Латат - завод плит МДФ, основанный в 2006 году в г. Томск.
За 16 лет компания увеличила объемы, расширила ассортимент выпускаемой продукции и вышла на международный рынок. География клиентов постоянно расширяется.
Мы работаем по полному циклу производства: от лесозаготовки до логистики готовой продукции. Производство осуществляется на самом современном оборудовании с использованием новейших технологий. Это обеспечивает конкурентоспособность продукции на внутреннем и мировом рынках за счёт высокого качества, соответствующего российским и европейским стандартам.
В состав компании входят:
- лесозаготовительное предприятие;
- завод по производству и ламинированию плит МДФ;
- завод по производству малотоксичных смол;
- завод по производству ламинированных напольных покрытий;
- завод по изготовлению межкомнатных дверей;
- цех по производству стеновых панелей и уголков (2017);
- транспортное предприятие (2018);
- завод по производству импрегнированной бумаги (2019);
- завод по производству плит OSB (2022).
В компании работают более 1 700 специалистов. Средний возраст сотрудников - 28 лет и за счет молодых специалистов он постоянно снижается.
Для обеспечения комфортных условий труда проведена спецоценка рабочих мест, организована деятельность по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, снабжение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты. Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом.
Для обеспечения комфортных условий отдыха, на территории завода расположены: столовая, тренажерный зал, комнаты для приема пищи, раздевалки, зоны отдыха на свежем воздухе. В спортивном зале проводятся бесплатные занятия йогой. У нас есть свои команды по футболу и баскетболу, мы являемся спонсорами Томской областной федерации дзюдо. Компания оплачивает корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и их детей, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, социальные льготы и материальная помощь.
Факты о компании
-Латат - одно из крупнейших деревообрабатывающих производств Сибири.
-Полный цикл производства: от лесозаготовки до доставки готовой продукции.
-Нашу продукцию можно приобрести в 15 странах мира.
Наши плюсы
-Оплата внешнего обучения
-Скидки на товары компании
-Яркие корпоративные мероприятия
-Корпоративный транспорт
-Обучение внутреннее
-Предоставление специальной одежды
-Наставничество
-Корпоративный спорт
-Медицинская помощь работникам
-Страхование от клещевого энцефалита и болезни Лайма
-Практики и стажировки для студентов
-Оборудованные комнаты приема пищи
-Доплаты и надбавки
-Дополнительные оплачиваемые отпуска
-Спецоценка условий труда
-Мероприятия для детей сотрудников
-Оборудованные раздевалки
-Материальная помощь
-Столовая и дотации на питание
-Команды по футболу и баскетболу
-Бесплатные занятия йогой
-Автопарковка
-Тренажерный зал
-Зоны отдыха на свежем воздухе
-Берем на работу с татуировками
Начало карьеры
Выпускники учебных заведений рассматриваются в Компании как один из важнейших и перспективных ресурсов. Студентам учебных заведений дается возможность проходить производственную практику, которая используется как один из этапов отбора перспективных кандидатов. От того, кем станут эти выпускники, зависит будущее Компании.
Специально для них разрабатывается программа «Молодой специалист», ориентированная на адаптацию молодых сотрудников к новой для них обстановке, прохождение ими испытательного срока, на их обучение и развитие.
В контексте разработанных рамочных договоров с ВУЗами и ССУЗами г.Томска предполагается работа со студентами и выпускниками, презентация Компании для потенциальных молодых специалистов, заключение трехсторонних договоров (ВУЗ — Предприятие — Студент), обеспечение возможности прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства.
За 16 лет компания увеличила объемы, расширила ассортимент выпускаемой продукции и вышла на международный рынок. География клиентов постоянно расширяется.
Мы работаем по полному циклу производства: от лесозаготовки до логистики готовой продукции. Производство осуществляется на самом современном оборудовании с использованием новейших технологий. Это обеспечивает конкурентоспособность продукции на внутреннем и мировом рынках за счёт высокого качества, соответствующего российским и европейским стандартам.
В состав компании входят:
- лесозаготовительное предприятие;
- завод по производству и ламинированию плит МДФ;
- завод по производству малотоксичных смол;
- завод по производству ламинированных напольных покрытий;
- завод по изготовлению межкомнатных дверей;
- цех по производству стеновых панелей и уголков (2017);
- транспортное предприятие (2018);
- завод по производству импрегнированной бумаги (2019);
- завод по производству плит OSB (2022).
В компании работают более 1 700 специалистов. Средний возраст сотрудников - 28 лет и за счет молодых специалистов он постоянно снижается.
Для обеспечения комфортных условий труда проведена спецоценка рабочих мест, организована деятельность по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, снабжение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты. Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом.
Для обеспечения комфортных условий отдыха, на территории завода расположены: столовая, тренажерный зал, комнаты для приема пищи, раздевалки, зоны отдыха на свежем воздухе. В спортивном зале проводятся бесплатные занятия йогой. У нас есть свои команды по футболу и баскетболу, мы являемся спонсорами Томской областной федерации дзюдо. Компания оплачивает корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и их детей, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, социальные льготы и материальная помощь.
Факты о компании
-Латат - одно из крупнейших деревообрабатывающих производств Сибири.
-Полный цикл производства: от лесозаготовки до доставки готовой продукции.
-Нашу продукцию можно приобрести в 15 странах мира.
Наши плюсы
-Оплата внешнего обучения
-Скидки на товары компании
-Яркие корпоративные мероприятия
-Корпоративный транспорт
-Обучение внутреннее
-Предоставление специальной одежды
-Наставничество
-Корпоративный спорт
-Медицинская помощь работникам
-Страхование от клещевого энцефалита и болезни Лайма
-Практики и стажировки для студентов
-Оборудованные комнаты приема пищи
-Доплаты и надбавки
-Дополнительные оплачиваемые отпуска
-Спецоценка условий труда
-Мероприятия для детей сотрудников
-Оборудованные раздевалки
-Материальная помощь
-Столовая и дотации на питание
-Команды по футболу и баскетболу
-Бесплатные занятия йогой
-Автопарковка
-Тренажерный зал
-Зоны отдыха на свежем воздухе
-Берем на работу с татуировками
Начало карьеры
Выпускники учебных заведений рассматриваются в Компании как один из важнейших и перспективных ресурсов. Студентам учебных заведений дается возможность проходить производственную практику, которая используется как один из этапов отбора перспективных кандидатов. От того, кем станут эти выпускники, зависит будущее Компании.
Специально для них разрабатывается программа «Молодой специалист», ориентированная на адаптацию молодых сотрудников к новой для них обстановке, прохождение ими испытательного срока, на их обучение и развитие.
В контексте разработанных рамочных договоров с ВУЗами и ССУЗами г.Томска предполагается работа со студентами и выпускниками, презентация Компании для потенциальных молодых специалистов, заключение трехсторонних договоров (ВУЗ — Предприятие — Студент), обеспечение возможности прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства.
1 / 5